Все разделы
Задать вопрос


УТВЕРЖДЕНО                   
Приказом директора КГБУК «ХКСБС»
____________________________   
от____________ №_____________  

 

 

 

Положение
о тифлоинформационно-издательском отделе
КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «ХАБАРОВСКАЯ КРАЕВАЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ БИБЛИОТЕКА ДЛЯ СЛЕПЫХ»

 

  1. Общие положения

 

1.1. Тифлоинфрмационно-издательский отдел (далее - Отдел) является структурным подразделением Краевого государственного бюджетного учреждения культуры «Хабаровская краевая специализированная библиотека для слепых» (далее - Библиотека).

1.2. Деятельность Отдела регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами Хабаровского края, Уставом Библиотеки, Правилами внутреннего трудового распорядка Библиотеки, инструктивно-методическими материалами РГБ, РНБ, РГБС, настоящим Положением, приказами и Распоряжениями директора Библиотеки.

1.3. Положение об Отделе утверждается приказом директора Библиотеки.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность на основании перспективных, годовых, квартальных планов, планов на месяц.

1.5. Основные категории пользователей Отдела:

—  инвалиды по зрению и члены их семей;

—  инвалиды других категорий, заболевание которых препятствует чтению плоскопечатных текстов и пользованию публичными библиотеками;

—  физические и юридические лица, профессионально занимающиеся проблемами инвалидов и инвалидности.

1.6. Порядок обслуживания пользователей в Отделе определяется Правилами пользования Библиотекой.

 

  1. Основные задачи

 

2.1. Реализация права слепых и слабовидящих граждан, а также инвалидов других категорий, испытывающих трудности при чтении плоскопечатных текстов, на беспрепятственный доступ к информации и информационно-библиотечному обслуживанию.

2.2. Оперативное и качественное справочно-библиографическое и информационное обслуживание пользователей Библиотеки.

2.3. Воспроизведение печатных документов специальными способами для слепых и расширение тематики изданий специальных форматов по различным отраслям знания в целях наиболее полного удовлетворения информационных, общекультурных, образовательных, профессиональных и других потребностей слепых и слабовидящих пользователей, а также инвалидов других категорий, испытывающих трудности при чтении плоскопечатных текстов.

2.4. Выпуск библиографических указателей, методических рекомендаций, справочных изданий, дидактических пособий и других материалов по проблемам инвалидов и инвалидности.

2.5. Докомплектование фондов Библиотеки изданиями для незрячих и слабовидящих пользователей, членов их семей и специалистов, решающих проблемы инвалидов и инвалидности.

2.6. Содействие социокультурной реабилитации и интеграции инвалидов по зрению в общество.

2.7. Методическое руководство и помощь специалистам публичных библиотек и другим заинтересованным лицам, учреждениям и организациям в справочно-библиографической и информационной работе с инвалидами по зрению и в формировании фонда документов по вопросам тифлологии, проблемам инвалидов и инвалидности.

2.8. Формирование и поддержка позитивного имиджа Библиотеки.

 

  1. Содержание работы

 

3.1. Отдел осуществляет информационно-библиографическое обслуживание пользователей:

—     выполняет устные и письменные справки всех типов (тематические, адресные, уточняющие, фактографические и др.) с использованием всех доступных источников информации на традиционных и цифровых носителях, а также интернет-ресурсов;

—     оказывает помощь в отборе необходимых материалов, используя все возможности справочно-библиографического аппарата Отдела и Библиотеки;

—     выдаёт пользователям из фонда Отдела документы для использования в Библиотеке;

—     организует и проводит в соответствии с запросами пользователей текущее информирование индивидуальных и коллективных абонентов о новых публикациях по вопросам тифлологии;

—     осуществляет контроль за возвратом и сохранностью выданных пользователям документов;

—     организует свободный доступ пользователей к справочно-библиографическому аппарату Отдела и электронному каталогу Библиотеки.

3.2. Организует продвижение библиографических знаний в целях повышения уровня информационной культуры пользователей:

—     ведёт пропаганду информационно-библиографических знаний;

—     проводит групповые и индивидуальные консультации по справочно-библиографическому аппарату Отдела и Библиотеки;

—     пропагандирует и раскрывает фонд Отдела и Библиотеки с целью активизации его использования;

—     проводит библиографические обзоры литературы;

—     организует тематические книжные выставки и книжные витрины.

3.3.   Организует справочно-библиографический аппарат Отдела.

3.3.1. Совместно с отделом комплектования, обработки и организации библиотечных фондов и каталогов Библиотеки формирует подсобный фонд в соответствии с задачами Отдела:

—     пополняет подсобный фонд Отдела новыми документами;

—     вносит предложения по докомплектованию и комплектованию фонда Отдела на основе изучения аннотированных тематических планов издательств, каталогов и прайс-листов книготорговых организаций и издательств, библиографических указателей/списков, информации в онлайновом режиме;

—     организует хранение фонда, следит за правильностью расстановки фонда, обеспечивает его проверку и сохранность;

—     ведёт учётную документацию движения фонда Отдела;

—     своевременно очищает фонд от устаревших по содержанию и ветхих изданий. Осуществляет передачу документов в другие подразделения Библиотеки;

—     ведёт картотеку/каталог на подсобный фонд Отдела в электронной и/или традиционной формах.

3.3.2. Участвует в создании системы каталогов и библиографических картотек Библиотеки. Ведёт библиографические карточные и/или электронные картотеки по социально значимым направлениям, в том числе отраслевую картотеку по тифлологии и проблемам инвалидов и инвалидности, систематическую картотеку статей из периодических изданий, в том числе изданий для слепых, краеведческую картотеку и др. в электронной и/или традиционной формах.

3.3.3. Формирует фонд выполненных справок.

3.4. Ведёт научно-библиографическую и методическую работу:

—     изучает информационные потребности различных групп пользователей и анализирует эффективность используемых форм информирования;

—     составляет библиографические и биобиблиографические пособия (научно-вспомогательные, рекомендательные указатели и списки и т. п.) различного содержания и целевого назначения в плоскопечатном и/или специальных форматах;

—     разрабатывает инструктивно-методические, нормативные документы, регламентирующие технологические процессы Отдела;

—     участвует в проведении научно-исследовательской работы Библиотеки, составлении перспективных планов развития информационно-библиотечного обслуживания лиц с особыми потребностями;

—     оказывает методическую помощь работникам Библиотеки и координирует деятельность структурных подразделений Библиотеки по справочно-библиографическому обслуживанию слепых и слабовидящих пользователей;

—     участвует в организации семинаров, практикумов, мастер-классов по вопросам справочно-библиографического обслуживания слепых и слабовидящих пользователей для специалистов публичных библиотек.

3.5. Отдел осуществляет редакционно-издательскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации (требованиями IV части Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующей отношения, возникающие при использовании результатов интеллектуальной собственности), государственными, отраслевыми стандартами, техническими условиями, регламентирующими издательскую деятельность.

3.5.1. Принимает участие в формировании издательской политики Библиотеки.

3.5.2. Составляет годовые и перспективные планы выпуска изданий Библиотеки.

3.5.3. Определяет технологии редакционно-издательского процесса.

3.5.4. Согласно утверждённому графику принимает заказы от структурных подразделений Библиотеки материалы, запланированные к изданию (воспроизведению).

3.5.5. Подготавливает и предоставляет директору Библиотеки заявки на гранты отечественных и зарубежных фондов по программам и проектам, связанным с издательской деятельностью.

3.5.6. На базе технического оборудования, имеющегося в Отделе, осуществляет:

—     воспроизведение книг в специализированных форматах («говорящие» книги, книг рельефно-точечным, укрупненным шрифтом) и плоскопечатным шрифтом;

—     воспроизведение плоскопечатных изданий в звуковом формате на аналоговых и цифровых носителях с использованием специальной программы, обеспечивающей криптозащиту от незаконного копирования.

—     изготовление тактильных рукодельных книг для слепых и слабовидящих детей;

—     издание цветных буклетов, проспектов, дайджестов, брошюр, иллюстраций;

—     выпуск библиографических указателей, методических рекомендаций, справочных изданий и других материалов по проблемам инвалидов и инвалидности.

3.5.7. Организует выставочную работу издательской продукции.

3.5.8. Сканирует материалы для работы Библиотеки.

3.5.9. Изучает, анализирует и внедряет отечественный и зарубежный инновационный опыт по созданию малотиражных изданий специальных форматов.

3.6. Ведёт статистический и документальный учёт работы Отдела в автоматизированном режиме и/или на бумажных носителях.

3.7. Разрабатывает текущие и перспективные планы работы Отдела. Составляет отчёты по итогам работы за квартал, полугодие, год.

3.8.  Участвует в организации и проведении массовых мероприятий.

3.9.  Внедряет научные методы организации труда.

 

  1. Взаимоотношения

 

4.1. Отдел осуществляет возложенные на него задачи во взаимодействии с:

—     структурными подразделениями и общественными представительскими органами Библиотеки;

—     структурными подразделениями Всероссийского общества слепых, организациями и объединениями инвалидов других категорий, образовательными, медицинскими, культурными, реабилитационными центрами, социальными службами и другими учреждениями и организациями, решающими проблемы инвалидов и инвалидности;

—     специальными, публичными библиотеками и библиотеками других систем и ведомств Российской Федерации;

—     организациями и учреждениями (информационными посредниками), специализирующихся на поиске, обработке и предоставлении информации с использованием различных информационных массивов;

—     общественными библиотечными организациями и объединениями через участие в профессиональных форумах, конференциях, семинарах и тому подобных мероприятиях международного, всероссийского и регионального уровней.

 

  1. Права и обязанности

 

5.1. На работников Отдела распространяется все права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными и региональными законодательными актами.

5.2. Интересы работников и пользователей Отдела перед директором Библиотеки представляет заведующий Отделом.

5.3. Отдел имеет право:

—     требовать от руководства Библиотеки соблюдения всех норм трудового законодательства для полноценного и качественного выполнения трудовых обязанностей;

—     вносить предложения по совершенствованию системы каталогов и картотек Библиотеки, улучшению работы Отдела; подавать заявки на приобретение оборудования, библиотечной техники и т. п.

—     принимать участи в составлении перспективных планов работы Библиотеки;

—     в установленном порядке получать информацию, знакомиться с приказами, распоряжениями директора Библиотеки, касающихся деятельности Отдела;

—     представлять к поощрению отличившихся работников Отдела и вносить предложения о дисциплинарных взысканиях в случае нарушения трудовой производственной дисциплины отдельными работниками Отдела;

—     привлекать работников других подразделений к организации отдельных мероприятий по согласованию с директором и руководителями структурных подразделений Библиотеки;

—     представлять Библиотеку по поручению директора в публичных библиотеках, других учреждениях и организациях; принимать участие в конференциях, семинарах и других мероприятиях на международном, всероссийском и региональном уровнях.            5.4.  Работники Отдела обязаны:

—     своевременно выполнять плановые задания;

—     соблюдать трудовую, исполнительскую и технологическую дисциплину;

—     обеспечивать сохранность фонда и оборудования Отдела;

—     осваивать инновационные методы организации труда;

—     вести одно или несколько направлений работы, определённых планом Отдела и должностными инструкциями;

—     обеспечивать взаимозаменяемость и взаимопомощь при выполнении производственных заданий;

—     соблюдать этику общения с работниками и пользователями Библиотеки;

—     соблюдать правила и выполнять инструкции по охране труда и противопожарной безопасности;

—     повышать квалификацию через самообразование, систему повышения квалификации, предусмотренную в Библиотеке, участие в профессиональных семинарах, конференциях и т. п.

 

  1. Управление

 

6.1. Отдел является структурным подразделением Библиотеки, работает под руководством заместителя директора.

6.2. Структура и штатное расписание Отела утверждается директором Библиотеки в установленном порядке в соответствии с нормативами библиотек для слепых и спецификой работы Отдела.

6.3. Руководство Отделом осуществляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности директором Библиотеки.

6.4. Заведующий Отделом входит в состав Совета при директоре Библиотеки, Совета по воспроизведению литературы Библиотеки.

6.5. Заведующий Отделом организует деятельность Отдела и несёт полную ответственность за качество и своевременность выполнения плановых заданий, состояние техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.

6.7. Работники Отдела принимаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом директора Библиотеки по согласованию с заведующим Отделом.

Права и обязанности заведующего Отдела и работников определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором Библиотеки, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора Библиотеки, настоящим Положением.

6.8. Работа Отдела ведётся в соответствии с планом работы. О своей деятельности Отдел отчитывается перед директором Библиотеки.