Все разделы
Задать вопрос


Приказ

от 01.08.2013 №212/01.03-01

 

Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Хабаровского края, методики расчета коэффициента эффективности их работы, критериев оценки работы руководителей подведомственных учреждений и списка ответственных исполнителей

 

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", в соответствии с распоряжениями Правительства Хабаровского края от 08 февраля 2013 г. № 52-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края", от 30 апреля 2013 г. № 290-рп "Об утверждении Регионального плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2013-2018 годы"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных министерству культуры края (далее - подведомственные учреждения);

1.2.  Методику расчета коэффициента эффективности работы подведомственных учреждений;

1.3. Критерии оценки работы руководителей подведомственных учреждений;

1.4. Список ответственных исполнителей, осуществляющих контроль и мониторинг за реализацией государственных заданий подведомственных учреждений и показателей эффективности их деятельности.

2. Руководителям отраслевых отделов  министерства (Леховицер Н.А., Купченко И.А., Якушенко Т.П.) обеспечить:

2.1. Ежеквартальный  мониторинг выполнения государственных заданий подведомственных учреждений и показателей эффективности их деятельности;

2.2. Осуществление с 01.11.2013 возложенных настоящим приказом на специалистов по направлениям функций посредством внесения соответствующих сведений с применением персонифицированных имен и паролей входа в программные комплексы.

3. Финансово-экономическому отделу министерства (Писарюк О.В.) в срок до 15.11.2013 подготовить для утверждения проект Регламента работы Комиссии по рассмотрению и утверждению выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений (далее - Регламент).

4. Отделу кадровой и документационной работы министерства (Цветкова Ю.К.) совместно с финансово-экономическим отделом:

4.1. В срок до 10.11.2013 внести изменения в раздел трудовых договоров руководителей подведомственных учреждений «Оплата труда» соответствующие изменения с учётом установленных норм настоящего приказа;

4.2. Обеспечить представление материалов по назначению стимулирующих выплат руководителям подведомственных учреждений с учётом сведений отраслевых отделов по исполнению заданных параметров государственных заданий, а также показателей мониторинга эффективности деятельности подведомственных учреждений и критериев оценки работы их руководителей.

5. Руководителям подведомственных учреждений обеспечить:

5.1. Безусловное исполнение установленных на год государственных заданий и целевых показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений;

5.2. В срок до 10.11.2013 разработку и утверждение показателей эффективности деятельности структурных подразделений подведомственных учреждений;

5.3. В срок до 10.11.2013 разработку и утверждение критериев оценки работы персонала подведомственных учреждений по категориям.

5.4. В срок до 15.11.2013 представление информации об исполнении пп. 5.2. и 5.3. настоящего приказа в министерство культуры края;

5.5. В срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом представление сведений о ходе выполнения государственных заданий подведомственных учреждений и показателей эффективности их деятельности в отраслевые отделы министерства;

5.6. Представление сведений для назначения стимулирующих выплат руководителям подведомственных учреждений в соответствии с требованиями, определенными Регламентом.

6. Установить персональную ответственность руководителей подведомственных учреждений за невыполнение государственных заданий.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

Министр

А.В. Федосов

 

Приложения к приказу:

 

Целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных учреждений,  подведомственных министерству культуры края на 2013 год - http://kultura27.ru/document/mincult/tselevyie-pokazateli-effektivnosti-deyatelnosti-kr/

 

МЕТОДИКА расчета коэффициента эффективности работы подведомственных учреждений культуры - http://kultura27.ru/document/mincult/metodika-rascheta-koeffitsienta-effektivnosti-rabo/

 

КРИТЕРИИ оценки работы руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных министерству культуры края - http://kultura27.ru/document/mincult/kriterii-otsenki-rabotyi-rukovoditelej-kraevyih-go/

 

СПИСОК ответственных исполнителей, осуществляющих контроль и мониторинг за реализацией государственных заданий подведомственных учреждений и показателей эффективности их деятельности - http://kultura27.ru/document/mincult/spisok-otvetstvennyih-ispolnitelej-osuschestvlyayu/