Все разделы
Задать вопрос


08.07.2013 № 184/01.03-01

 

Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной

платы руководителей краевых государственных учреждений,

подведомственных министерству культуры Хабаровского края,

предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого

персонала в фонде оплаты труда учреждений и примерного перечня должностей,

относимых к административно-управленческому персоналу

 

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 12.04.2008 № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края» и других нормативных правовых актов в области совершенствования системы оплаты труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить предельное соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству культуры края, согласно Приложению 1 к настоящему приказу.

2. Определить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений не более 40 процентов.

3. Утвердить примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, согласно Приложению 2 к настоящему приказу.

4. Руководителям учреждений:

4.1. Обеспечить выполнение норм, установленных пунктами 1,2 настоящего приказа;

4.2. В срок до 01.10.2013 года внести изменения в Положения об оплате труда учреждений, касающиеся оплаты труда работников учреждений, учитывая мероприятия в рамках реализации указов, поручений Президента РФ, Правительства РФ, Правительства края.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр                                                                                             А.В. Федосов

 

 

 

Приложение 1

     к приказу министерства культуры края от 08.07.2013 № 184/01.03-01

 

Предельное соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству культуры края

 

1. КГБНУК «Дальневосточная государственная научная библиотека» - 8,0

 

2. КГБУК «Специализированная библиотека для слепых»  -  8,0

 

3. КГБУК «Дальневосточный художественный музей» - 8,0

 

4. КГБНУК «Краевой краевой музей имени Н.И.Гродекова» - 8,0

 

5. КГАУК «Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры - 8,0

 

6. КГБУК «Хабаровский краевой парк им. Муравьёва-Амурского» - 8,0

 

7. КГАУК «Хабаровский краевой музыкальный и драматический театр» - 12,0

 

8. КГБУК «Хабаровский театр юного зрителя и Хабаровский театр кукол» -  8,0

 

9. КГАУК «Хабаровская краевая филармония» - 8,0

 

10. КГБОУ СПО «Хабаровский краевой колледж искусств» - 8,0

 

11. КГБУК «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Хабаровского края» - 8,0

 

12. КГБУК «КДКС «Русь» - 8,0

 

13. КГБУК «Хабаровская краевая детская библиотека имени Н.Д. Наволочкина» - 8,0

 

14. КГБУК «Редакция литературно-художественного журнала «Дальний Восток» - 8,0

                                                                                              

15. КГАУК «Хабаровское краевое киноцирковое объединение» - 8,0

 

16. КГБУК «Зоосад «Приамурский» им. Сысоева» -  8,0

 

 

 

Приложение 2

     к приказу министерства культуры края от 08.07.2013 № 184/01.03-01

 

Примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу

  

1.     Руководитель учреждения

 

2.     Заместители руководителя учреждения

 

3.     Директор технический

 

4.     Директор структурного (обособленного) подразделения

 

5.     Главный бухгалтер

 

6.     Начальник отдела (сектора) кадров

 

7.     Юрисконсульт

 

_______________________