Приложение
к письму Минтруда России
от 1 июля 2013 г. №14-1/10/1-2920
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, заполняемая органами государственной власти субъектов Российской Федерации
|
(Указать наименование субъекта Российской Федерации)
|
1. Региональные «дорожные карты» изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в здравоохранении, образовании и науке, культуре и социальном обслуживании населения
|
(Указать в данной ячейке реквизиты нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации (номер, дата, название документа, ссылка (интернет адрес) на публикацию в интернете полного текста, в случае отсутствия публикации присоединяется электронный образ документа) |
1.1. Реализация в региональных «дорожных картах» положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ
|
(Указать основные направления оптимизации, планируемый объем экономии средств, направляемый на повышение оплаты труда (по годам, до 2018 года)
|
2. Разработка показателей эффективности деятельности государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений с учетом соответствующих методических рекомендаций, утвержденных федеральными органами исполнительной власти, предусматривающих введение взаимоувязанной системы отраслевых показателей эффективности от федерального уровня до конкретного учреждения [1]
|
(Указать в данной ячейке все принятые в отчетном периоде по данному вопросу нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, в том числе вносящие изменения в действующие документы, (номер, дата, название документа, ссылка (интернет адрес) на публикацию в интернете полного текста, в случае отсутствия публикации присоединяется электронный образ документа) |
(Указать по видам учреждений и по каждой из отдельных категорий работников (включая работников, занятых в муниципальных учреждениях) по одному (двум) документам, которые могут быть рекомендованы в качестве примеров лучших практик (номер, дата, название документа, ссылка (интернет адрес) на публикацию в интернете полного текста, в случае отсутствия публикации присоединяется электронный образ документа) |
3. Введение независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги, (далее - независимая оценка качества) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» и Планом мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 487-р.
|
№ п/п |
Наименование сфер оказания социальных услуг населению
|
Общее количество учреждений в соответствующей сфере, единиц |
Количество учреждений, у которых имеется официальный интернет-сайт |
Количество учреждений, охваченных независимой оценкой качества, единиц |
Доля учреждений, охваченных независимой оценкой качества (в %) |
|
1. |
Здравоохранение |
|
|
|
|
|
2. |
Образование |
|
|
|
|
|
3. |
Культура |
|
|
|
|
|
4. |
Спорт |
|
|
|
|
|
5. |
Социальное обслуживание населения |
|
|
|
|
3.1. Информация по нормативным правовым актам по данному вопросу, включая нормативные правовые акты, регламентирующие показатели независимой оценки качества
|
(Указать в данной ячейке общее количество нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации по данному вопросу, за исключением нормативных правовых актов, указанных в пунктах 3.2. и 3.3.) |
(Указать в данной ячейке реквизиты нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации (номер, дата, название документа, ссылка (интернет адрес) на публикацию в интернете полного текста, в случае отсутствия публикации присоединяется электронный образ документа) |
3.2. Участие общественных организаций в проведении независимой оценки качества
|
Общественные организации, участвующие в проведении независимой оценки качества |
|||||
|
№ п/п |
Наименование сфер оказания социальных услуг населению указать виды учреждений |
Реквизиты нормативных правовых актов о формировании общественного совета (общественных советов) при органе (органах) государственной власти субъекта Российской Федерации для проведения независимой оценки качества (номер, дата, название документа, ссылка (интернет адрес) на публикацию в интернете полного текста, в случае отсутствия публикации присоединяется электронный образ документа) |
Список (перечень) общественных организаций, представители которых включены в состав общественного совета (общественных советов) при органе (органах) государственной власти субъекта Российской Федерации для проведения независимой оценки качества. Указать в разрезе социальных сфер |
Количество общественных организаций, действующих на территории субъекта Российской Федерации (указать в разрезе социальных сфер), единиц, в том числе: |
|
|
Обще- российские |
Региональные |
||||
|
1. |
Здравоохранение |
|
|
|
|
|
2. |
Образование |
|
|
|
|
|
3. |
Культура |
|
|
|
|
|
4. |
Спорт |
|
|
|
|
|
5. |
Социальное обслуживание населения |
|
|
|
|
3.3. Предложения, подготовленные совместно с заинтересованными общественными организациями по улучшению качества предоставления социальных услуг для учета при разработке соответствующих нормативных правовых актов
|
|
Предложения для учета при разработке соответствующих нормативных правовых актов на уровне субъекта Российской Федерации и федеральном уровне |
Принятые решения по реализации предложений в части компетенции субъекта Российской Федерации |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
.... |
|
|
3.4. Данные должностного лица (из числа заместителей главы субъекта Российской Федерации), ответственного за координацию работы по проведению независимой оценки качества в субъекте Российской Федерации.
|
ФИО |
Должность |
Служебная электронная почта |
Служебный телефон/факс |
|
|
|
|
|
3.5. Данные по уполномоченному органу в субъекте Российской Федерации по организации независимой оценки качества
|
Сведения об уполномоченном органе субъекта Российской Федерации по организации независимой оценки качества |
|||||
|
Реквизиты нормативного правового акта об определении уполномоченного органа (номер, дата, название документа, ссылка (интернет адрес) на публикацию в интернете полного текста, в случае отсутствия публикации присоединяется электронный образ документа) |
Наименование уполномоченного органа |
Контактные данные ответственного лица уполномоченного органа |
|||
|
ФИО |
Должность |
Электронная почта |
Телефон/ факс |
||
|
|
|
|
|
|
|
4. Внедрение систем нормирования труда, с учетом методических рекомендаций Минтруда России по разработке систем нормирования труда в учреждениях и утвержденных федеральными органами исполнительной власти типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных и иных) норм труда (далее - типовые нормы труда)[2].
|
Количество государственных (муниципальных) учреждений (единиц), в которых нормы труда установлены в локальных нормативных актах |
|||
|
№ п/п |
Учреждения |
до 31 декабря 2013 г. |
за отчетный период |
|
1. |
Здравоохранения |
|
|
|
2. |
Образования, в том числе |
|
|
|
а) |
высшего образования; |
|
|
|
б) |
общеобразовательные учреждения; |
|
|
|
в) |
дошкольные образовательные учреждения; |
|
|
|
г) |
профессиональные образовательные учреждения; |
|
|
|
д) |
дополнительного образования детей, в том числе: |
|
|
|
е) |
спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.); |
|
|
|
ж) |
детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры; |
|
|
|
3. |
образовательные, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; |
|
|
|
4. |
Культуры |
|
|
|
5. |
Науки |
|
|
|
6. |
Социального обслуживания населения |
|
|
5. Проведение работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями государственных (муниципальных) учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329.
|
№ п/п |
Учреждения: |
Общее количество государственных учреждений, субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений, единиц |
Из них количество учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, единиц |
Доля государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, % |
|
1. |
Здравоохранения |
|
|
|
|
2. |
Образования, в том числе |
|
|
|
|
а) |
высшего образования; |
|
|
|
|
б) |
общеобразовательные учреждения; |
|
|
|
|
в) |
дошкольные образовательные учреждения; |
|
|
|
|
г) |
профессиональные образовательные учреждения; |
|
|
|
|
д) |
дополнительного образования детей, в том числе: |
|
|
|
|
е) |
спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.); |
|
|
|
|
ж) |
детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры; |
|
|
|
|
3. |
образовательные, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; |
|
|
|
|
4. |
Культуры |
|
|
|
|
5. |
Науки |
|
|
|
|
6. |
Социального обслуживания населения |
|
|
|
6. Повышение квалификации, переподготовка (по итогам которых выдается документ установленного образца) отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597, от 1 июня 2012 г. №761 и от 28 декабря 2012 г. № 1688
|
№ п/п |
Учреждения: |
Запланированная численность работников отдельных категорий для направления на повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде (чел.) |
Фактическая численность работников отдельных категорий, прошедших и проходящих повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде (чел.) |
Планируемая численность работников отдельных категорий для направления на повышение квалификации, переподготовку на следующее полугодие (чел.) |
|
1. |
Здравоохранения |
|
|
|
|
2. |
Образования, в том числе |
|
|
|
|
а) |
высшего образования; |
|
|
|
|
б) |
общеобразовательные учреждения; |
|
|
|
|
в) |
дошкольные образовательные учреждения; |
|
|
|
|
г) |
профессиональные образовательные учреждения; |
|
|
|
|
д) |
дополнительного образования детей, в том числе: |
|
|
|
|
е) |
спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.); |
|
|
|
|
ж) |
детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры; |
|
|
|
|
3. |
образовательные, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; |
|
|
|
|
4. |
Культуры |
|
|
|
|
5. |
Науки |
|
|
|
|
6. |
Социального обслуживания населения |
|
|
|
7. Проведение мероприятий по организации работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной приложением № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы (далее - примерная форма трудового договора).
|
Количество мероприятий, единиц, в том числе: |
|
|
Проведение семинаров для руководителей учреждений (подразделений), работников кадровых служб по данному вопросу |
|
|
Проведение совещаний по обмену опытом по данному вопросу |
|
|
Иное (указать): |
|
7.1. Применение примерной формы трудового договора[3]
|
№ п/п |
Учреждения: |
Среднесписочная численность работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений (чел.) |
Число учреждений, в которых применяется примерная форма трудового договора для заключения трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками (единиц) |
Среднесписочная численность работников данных учреждений, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора (чел.) |
|
1. |
Здравоохранения |
|
|
|
|
2. |
Образования, в том числе |
|
|
|
|
а) |
высшего образования; |
|
|
|
|
б) |
общеобразовательные учреждения; |
|
|
|
|
в) |
дошкольные образовательные учреждения; |
|
|
|
|
г) |
профессиональные образовательные учреждения; |
|
|
|
|
д) |
дополнительного образования детей, в том числе: |
|
|
|
|
е) |
спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.); |
|
|
|
|
ж) |
детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры; |
|
|
|
|
3. |
образовательные, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; |
|
|
|
|
4. |
Культуры |
|
|
|
|
5. |
Науки |
|
|
|
|
6. |
Социального обслуживания населения |
|
|
|
8. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей всех государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. [4]
8.1. Сведения о принятых нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, касающихся порядка представления руководителями соответствующих учреждений, а также гражданами, поступающими на эти должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также актов о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений.4
|
Реквизиты актов субъекта Российской Федерации (номер, дата, название документа, ссылка (интернет адрес) на публикацию в интернете полного текста, в случае отсутствия публикации присоединяется электронный образ документа) |
Количество нормативно-правовых актов, единиц |
|
|
Субъекта Российской Федерации |
Органов местного самоуправления |
|
|
|
|
|
8.2. Численность руководителей государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений, представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семей за предыдущий год: 4
|
государственных учреждений субъекта Российской Федерации, чел. |
муниципальных учреждений, чел. |
|
|
|
8.3. Информация о размещении в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных (муниципальных) учреждений и членов их семей [5]
|
Численность руководителей, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей, и размещенных в сети Интернет на официальных сайтах государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления |
|
№ п/п |
Ссылки о размещении в сети Интернет на официальных сайтах государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления данных о руководителях государственных (муниципальных) учреждений, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членах их семей |
||
|
Государственных учреждений субъекта Российской Федерации |
Муниципальных учреждений |
|
Государственных учреждений субъекта Российской Федерации |
Муниципальных учреждений |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
||
|
|
|
не более 20-и ссылок |
|
||
8.4. Соотношение средней заработной платы руководителей государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению (превышение в разах) за календарный год.5
,
а) По государственным учреждениям субъекта Российской Федерации:
|
Соотношение |
менее 2 |
от 2,01 до 4 |
от 4,01 до 6 |
от 6,01 до 8 |
от 8,01 до 10 |
свыше 10 |
|
Число учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
Наименьшее соотношение |
|
|
Наибольшее соотношение |
|
б) По муниципальным учреждениям:
|
Соотношение |
менее 2 |
от 2,01 до 4 |
от 4,01 до 6 |
от 6,01 до 8 |
от 8,01 до 10 |
свыше 10 |
|
Число учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
Наименьшее соотношение |
|
|
Наибольшее соотношение |
|
9. Планы информационного сопровождения мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2012-2018 годы (проведение семинаров, конференций с участием объединений профессиональных союзов, встреч в трудовых коллективах; обучение руководителей учреждений; размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах; регулярное рассмотрение хода реализации Программы на региональных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений).
|
Период |
Планы |
|
1 полугодие 2013 года |
|
|
2 полугодие 2013 года |
|
|
И далее |
|
9.1. Результаты реализации планов в отчетном периоде (с указанием тематики мероприятий, приложением материалов основных мероприятий):
|
Количество мероприятий, единиц, в том числе: |
|
|
Семинары, конференции |
|
|
Размещение информации в СМИ |
|
|
Иное (указать): |
|
10. Информация о реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ заполняется согласно Приложению № 1 к форме мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, заполняемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
[1] Заполняется, начиная с отчета за II полугодие 2013 года.
[2] - заполняется, начиная с отчета за 1 полугодие 2014 года
[3] Заполняется, начиная с отчета за II полугодие 2013 г.
[4] Заполняется ежегодно в отчете за I полугодие
[5] Заполняется ежегодно в отчете за I полугодие.